Wyróżnianie w modelu i7W spełnia dodatkową rolę ponad to, co oferuje wynagradzanie (patrz wcześniejszy post z 8 maja). Mianowicie ma na celu uwypuklenie i podkreślanie wyjątkowych cech i zasobów zawodnika. Jeśli bramkarka dowiaduje się, że jej umiejętności obrony rzutów karnych wyrastają ponad przeciętność w regionie, a jej pracowitość nie mieści się w skali, w którą do tej pory wierzyła jej trenerka, to podwyższenie samooceny zawodniczki po takim komentarzu staje się jasne. Jeśli takie wyróżnienie nastąpi publicznie – tym większy jego skutek! Czytaj dalej…